6月8日，集團(tuán)公司召開黨風(fēng)廉潔警示教育暨下屬單位班子考評(píng)情況通報(bào)會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李立戰(zhàn)主持會(huì)議并講話。
李立戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生的挑戰(zhàn)空前，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重。要高度重視、正確認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅對(duì)待考評(píng)工作，切實(shí)改進(jìn)存在問題，把考評(píng)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、幫助個(gè)人成長(zhǎng)的有力契機(jī)。要主動(dòng)出擊、積極作為，密切聯(lián)系群眾，積極化解輿情信訪，妥善處理好事關(guān)群眾切身利益的問題，確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。要強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終把對(duì)黨忠誠(chéng)刻在心里，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，把工作放到全集團(tuán)、全市的發(fā)展大局中去謀劃，保持政令暢通、協(xié)調(diào)一致。要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究，同時(shí)要抓好帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，規(guī)范班子建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主集中制，提升統(tǒng)籌能力，善于“彈鋼琴”，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。集團(tuán)紀(jì)委要重拳執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性紀(jì)律教育和常態(tài)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道，完善集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢工作制度化。
李立戰(zhàn)要求，各單位要及時(shí)召開全體干部職工會(huì)議，傳導(dǎo)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，鼓舞大家群策群力謀發(fā)展，向干部職工傳輸堅(jiān)持學(xué)習(xí)、努力工作、堅(jiān)守規(guī)矩的意識(shí)形態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部日常要加強(qiáng)與干部職工的互動(dòng)溝通，消減工作壓力，疏導(dǎo)浮躁情緒，引導(dǎo)干部職工凝心聚神投入業(yè)務(wù)工作，保障公司經(jīng)營(yíng)“不跑神”“不分心”。各單位要切實(shí)發(fā)揮黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層各自職責(zé)，形成獨(dú)立運(yùn)作、相互制衡的治理格局。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，確保經(jīng)營(yíng)發(fā)展合規(guī)合紀(jì)合法。集團(tuán)上下要以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁、勇?lián)?dāng)，確保圓滿完成全年任務(wù)，加快推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記肖健通報(bào)了2017年度集團(tuán)下屬單位班子考核測(cè)評(píng)情況和近期集團(tuán)公司信訪輿情及紀(jì)檢工作有關(guān)情況，并提出改進(jìn)要求。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)中層干部，下屬各單位負(fù)責(zé)同志、支部書記參加會(huì)議。
