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先進(jìn)典型事跡宣傳 黨史學(xué)習(xí)教育 2019咸陽好人榜

鞏固我市創(chuàng)文成果,樹立青年文明旗幟

作者:張斌、文雯 日期:2018.12.24 閱讀:8196

今年是我市“全國文明城市”鞏固之年,也是市停車公司創(chuàng)建市級“青年文明號”的沖刺之年。作為市城投集團(tuán)“第一窗口”,市停車公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于文明城市復(fù)檢工作的決策部署,以“鞏固創(chuàng)文成果”為契機(jī),充分發(fā)動廣大青年員工,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,精心組織、周密部署,通過加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)抓巡查監(jiān)督等措施,多措并舉提升服務(wù)質(zhì)量。

一、建立考核機(jī)制,完善公司管理體系

自今年4月份以來,市停車公司在西北五省率先制定《收費(fèi)員績效考核實(shí)施方案》,將集中考核與日常監(jiān)管有機(jī)結(jié)合,從日常工作、文明服務(wù)、安全生產(chǎn)三個方面對收費(fèi)員進(jìn)行綜合評定,實(shí)行月計、月評、月核、月兌付,充分遵循結(jié)果導(dǎo)向原則,形成了一套科學(xué)激勵的管理運(yùn)行體系。該方案的形成有效激發(fā)收費(fèi)員干事熱情,提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,更好地彰顯了我市文明城市的停車面貌。為確保方案順利推行實(shí)施,公司采取集中培訓(xùn)和個人自學(xué)方式,組織全市直管直營收費(fèi)員開展輪訓(xùn),并確定每月一大會、每周一小會的例會制度保障方案的平穩(wěn)運(yùn)行,通過講政策、談心得、促提升等系列活動,各管理員深入一線,與收費(fèi)員面對面進(jìn)行培訓(xùn),切實(shí)將培訓(xùn)與績效結(jié)合起來,確?!芭嘤?xùn)與使用相一致,使用與結(jié)合相一致,使用與薪酬相協(xié)調(diào)”。使考核細(xì)則入心入腦,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理,強(qiáng)化文明服務(wù),以實(shí)際行動助力創(chuàng)建。隨后為檢驗(yàn)績效實(shí)施效果,鞏固創(chuàng)文成果,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,組織經(jīng)營、巡查相關(guān)人員赴一線對全市5個片區(qū)的200多個停車場點(diǎn)進(jìn)行逐個巡查監(jiān)督,確??冃Э己巳〉脤?shí)效。

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二、強(qiáng)化競爭機(jī)制,激發(fā)員工干事熱情

為了提高停車管理服務(wù)水平、加強(qiáng)停車場點(diǎn)安全管理,在管理員隊伍常態(tài)化開展“比安全、比服務(wù)、比收入”的“三比”競賽活動,通過各部門不同環(huán)節(jié)銜接配合,對收費(fèi)員進(jìn)行任務(wù)款上交情況、場點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和安全經(jīng)營管理實(shí)行月比,月評,月兌付。充分調(diào)動各片區(qū)管理員的工作主觀能動性,每周召開管理員工作點(diǎn)評會,分析各場點(diǎn)存在問題,提出解決措施,評出優(yōu)劣,講出不足,獎優(yōu)罰劣,真正做到個人與團(tuán)隊共進(jìn)步,同榮辱。通過常態(tài)化開展“三比”活動,使管理員在我市“全國文明城市”創(chuàng)建和鞏固工作中更加主動積極,自發(fā)采取“5+2”和白加黑的工作模式,維護(hù)了市停車公司的城投“第一窗口”形象。

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三、推行應(yīng)急機(jī)制,提高建議處理效率

為解群眾之所憂、群眾之所急,結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際,建立了行之有效的應(yīng)急處理機(jī)制。凡是收到意見建議,立刻交由經(jīng)營管理部處理,同時上報領(lǐng)導(dǎo)批示。另外,全面施行管理員每天深入一線,對主城區(qū)范圍內(nèi)公共停車泊位巡回檢查,確保巡查無盲區(qū)。同時,根據(jù)市長信箱、市民舉報及西部輿情網(wǎng)反饋情況,結(jié)合以往檢查結(jié)果,及時梳理停車服務(wù)不文明場點(diǎn),將其列為重點(diǎn)巡查對象,采取多次檢查、不定期抽查等高頻率檢查方式,確保停車服務(wù)工作精細(xì)化、規(guī)范化、人文化。通過團(tuán)隊的共同努力,我公司共有4人同時獲得“創(chuàng)建全國文明城市工作模范市民”榮譽(yù)稱號,先后收到市民錦旗3面和表彰信1封,11月底,榮獲市級“青年文明號”稱號。

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通過完善管理員、收費(fèi)員管理體系,激勵管理員、收費(fèi)員干事創(chuàng)業(yè)熱情,進(jìn)一步確保公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作有序、有力推進(jìn),使公司停車管理水平得以提高,文明服務(wù)質(zhì)量顯著提升,市民停車環(huán)境更加舒適、便捷,獲得了社會普遍好評。下一步,市停車公司將以持續(xù)建設(shè)“青年文明號”為抓手,進(jìn)一步開拓思路,深挖潛力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,始終緊扣服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的宗旨,樹立一流的服務(wù)口碑,積極展現(xiàn)奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,規(guī)范停車收費(fèi),加強(qiáng)文明服務(wù),使我市民眾生活越來越和諧,道路越來越通暢,努力為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)力量。